Learning Management System (LMS)

Pancaraners… Dengan bangga pada tahun ini untuk memaksimalkan proses pengembangan karyawan, maka Pancaran akan menggunakan sebuah aplikasi yang bernama Learning Management System (LMS). Learning Management System (LMS) ini dapat digunakan siapapun, dimanapun, dan kapanpun. Learning Management System (LMS) akan sangat berpengaruh terhadap IPP (Individual Performance Plan) di tahun 2022. Diharapkan dengan hadirnya Learning Management System
Read more
No Comments

CI Competition & BSC Awarding 2022

Pancaraners… Pada Townhall Early Year 2022 telah diumumkan para pemenang CI Competition dan BSC Award 2021.Ini merupakan bentuk apresiasi Pancaran Group terhadap seluruh Pancaraners yang telah menyampaikan ide-ide kreatif serta Pancaraners yang telah berdedikasi dalam meningkatkan kinerjanya di tahun 2022.
Read more
No Comments

Townhall Meeting Early Year 2022

Bulan lalu, tepat di tanggal 31 Maret 2022 Pancaran kembali mengadakan Townhall Meeting Early Year 2022. Diadakannya Townhall ini sebagai media komunikasi antara manajemen dan karyawan. Pada Townhall Early Year 2022 ini mengangkat tema “Back to 90’s”. Seluruh jajaran top management Pancaran menyampaikan target kerja mereka di tahun 2022. Selain itu, pada kesempatan ini pula
Read more
No Comments

Emergency Drill Pancaran Darat Transport x Schenker

Rabu, 31 Maret 2022 telah dilakukan Simulasi Eemergency Drill Schenker x PDT. Simulasi Emergency Drill atau Pengendalian dan Penanggulangan Keadaan Darurat ini adalah salah satu bagian dari proses perencanaan Pengendalian dan Penanggulangan Keadaan Darurat yang dimana Pengendalian dan Penanggulangan Keadaan Darurat harus diuji untuk menyakinkan agar semua ketentuan dan pedoman yang ada dapat diterapkan dan
Read more
No Comments

Pemenang Lomba Peringatan Bulan K3 Nasional 2022

Pancaraners… Dalam Peringatan Bulan K3 Nasional 2022 beberapa waktu lalu, Pancaran Group melalui Tim P2K3 menyelenggarakan beberapa perlombaan guna meramaikan event tersebut. Lomba yang diadakan diantaranya Lomba Campaign K3, Lomba Mini Penghijauan, dan Lomba Cerdas Cermat. Berikut ini para pemenang Lomba dalam rangka peringatan Bulan K3 Nasional 2022. 1. Lomba Campaign K3 Juara 1 :
Read more
No Comments

Peringatan Bulan K3 Nasional 2022

Tepat pada hari Jum’at 18 Maret 2022, telah dilaksanakan Peringatan Bulan K3 Nasional tahun 2022 dengan tema “Peneprapan Budaya K3 Pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja Di Era Digitalisasi”. Bulan K3 Nasional tahun 2022 ini diperingati oleh Pancaran Group dengan mengadakan beberapa perlombaan yang diharapkan Pancareners dapat berpartisipasi dalam rangakain perlombaan tersebut
Read more
No Comments

Town Hall Meeting End Year 2021

Menutup tahun 2021 ini, Pancaran kembali mengadakan Townhall Meeting sebagai media komunikasi antara manajemen dan karyawan sekaligus Tasyakuran keberhasilan Project Star Energy. Tema yang diangkat pada Townhall akhir tahun ini adalah “Color Fun” Townhall kali ini cukup berbeda karena menghadirkan wajah baru sebagai narasumber dan juga special performance dari Pancaraners. Diharapkan dengan Tonwhall akhir tahun
Read more
No Comments

PVA (Pancaran Virtual Assesment)

Tahun ini, dengan bangga Pancaran meluncurkan PVA (Pancaran Virtual Assessment). PVA adalah metode assesment yang dilaksanakan secara virtual sehingga mempermudah Pancaraners untuk melaksanakan proses assessment kapanpun dan dimanapun. PVA ditangani secara langsung oleh Human Capital Department khususnya Section Talent Management dan sejalannya target Human Capital Department untuk mengarah kepada digitalisasi proses. Yuk Pancaraners, dapatkan pengalaman
Read more
No Comments

PENA 2nd Edition

Tepat pada tanggal 25 November 2021, Pancaran kembali meluncurkan PENA (Pancaran Excellence Newsletter for All)  edisi ke 2 di tahun 2021 ini sebagai media informasi terupdate dalam bentuk digital. Dengan mengedepankan IC3 Values yaitu Integrity, Customer Focus, Collaboration, dan Continous Improvement, PENA diharapkan dapat menemani Pancaran Group bertumbuh dan PENA diharapkan tidak menjadi media internal perusahaan
Read more
No Comments

DDT Non Driver

Sebagai perusahaan jasa logistik dan transportasi dimana berkendara merupakan aktivitas rutin dalam proses bisnis perusahaan, Pancaran menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan Berkendara berdasarkan resiko kerjanya. Untuk itu Pancaran berkomitmen tinggi terhadap Pelatihan dan Kualifikasi Pengemudi yaitu Defensive Driving Training (DDT) Non Driver. Guna mengurangi terjadinya insiden saat berkendara, maka dilakukanlah Defensive Driving Training (DDT) untuk seluruh
Read more
No Comments