Pancaraners…
Dengan bangga pada tahun ini untuk memaksimalkan proses pengembangan karyawan, maka Pancaran akan menggunakan sebuah aplikasi yang bernama Learning Management System (LMS).
Learning Management System (LMS) ini dapat digunakan siapapun, dimanapun, dan kapanpun.
Learning Management System (LMS) akan sangat berpengaruh terhadap IPP (Individual Performance Plan) di tahun 2022.
Diharapkan dengan hadirnya Learning Management System (LMS) ini dapat mengefektifkan proses pengembangan kompetensi seluruh karyawan Pancaran, dan membantu mereka terus bertumbuh, sebagaimana yang telah disampaikan oleh Direktur kita Bapak Susanto saat Townhall awal tahun 2022, “Mewujudkan VISI PERUSAHAAN perlu 3 sikap mental yang tepat, yakni IMPROVEMENT pada ETOS KERJA, KOLABORASI, dan KEINGINAN UNTUK TERUS BERTUMBUH (willingness to growth)”.
